Dyrektor Gminnego
Ośrodka Kultury w Hażlachu Ogłasza nabór na stanowisko "głównego
księgowego" w wymiarze 3/8 etatu

Wymagania
niezbędne związane ze stanowiskiem:

Do
naboru może przystąpić osoba, która:

1.  
posiada obywatelstwo polskie,

2.  
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni
praw publicznych,

3.  
nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu,
przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji
państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
dokumentów lub za przestępstwa skarbowe.

4. 
spełnia jeden z poniższych warunków:

a) 
ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne
wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia
magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej
3 - letnią praktykę w księgowości,

b)  ukończyła
średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i
posiada co najmniej 6 - letnią praktykę w księgowości,

c) 
jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych
przepisów,

d)  posiada
certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do
usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie
odrębnych przepisów.

5.  Znajomość
przepisów ustaw o: finansach publicznych, o rachunkowości.

Wymagania
dodatkowe związane z zatrudnieniem:

1.  Umiejętność
obsługi komputera (Word, Excel, Internet), programów księgowych
(RECORD i program płacowy VULCAN) oraz sprzętu biurowego.

2.  Znajomość
gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów
publicznych, planu kont, księgowości i klasyfikacji budżetowej.

3.  Znajomość
przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego.

4.  Umiejętność
pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność,
dobra organizacja czasu pracy.

5.  Stan
zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.

Zakres
obowiązków wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:

1.
Prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Kultury zgodnie z
obowiązującymi przepisami.

2. Wykonywanie
dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku Gminnego Ośrodka
Kultury.

3.  Sporządzanie
bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej.

4.  Sporządzanie
niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji
kultury sprawozdań z realizacji planu finansowego.

5.  Przygotowywanie
projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków.

6. Prawidłowe
naliczanie zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz
terminowości ich przekazywania.

7. Nadzorowanie,
przygotowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich
obsługi księgowej.

8. Dokonywanie
wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z
planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności
dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

9. Prowadzenie
ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości
rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia
zgodnie z obowiązującymi przepisami.

10. Sporządzanie
deklaracji podatkowych.

11. Obsługa
programu PŁATNIK - sporządzanie, rozliczanie i przesyłanie drogą
elektroniczną dokumentacji ZUS.

12.  Należyte
przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo - księgowych.

13.  Wykonywanie
innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub
przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą
do kompetencji głównego księgowego.

Wymagane
dokumenty:

1.       
list motywacyjny,

2.       
curriculum Vita,

3.       
kserokopie świadectw pracy,

4.       
kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,

5.       
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

6.       
oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do
zatrudnienia,

7.       
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz.
926 z późniejszymi zmianami) o treści:

Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi
zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U.z 2001 r., Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi
zmianami).

List
motywacyjny, CV, klauzule o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych oraz pozostałe oświadczenia muszą być opatrzone
własnoręcznym podpisem.

Wymagane
dokumenty należy złożyć osobiście do dnia 5 grudnia 2015 roku w
Gminnym Ośrodku Kultury w Hażlachu ul. Główna 37 43-419 Hażlach
od poniedziałku do piątku w godzinach od 12:00 do 20:00 lub za
pośrednictwem poczty tradycyjnej.